ORGANIZACIONES SOCIALES

ORGANIZACIONALES SOCIALES

Las organizaciones sociales en Honduras y que conforman la Sociedad Civil han emprendido después de muchos años un proceso de integración con el gobierno de la república, muchos activistas de distintas organizaciones sociales hoy forman parte del gobierno o tienen cierta afinidad con el mismo, de igual forma hay organizaciones que han perdido espacios por sus vínculos con el gobierno anterior.

Entre las organizaciones que mantienen independencia, se pueden mencionar al Consejo Nacional Anticorrupción (CNA) liderado por la Abogada Gabriela Castellanos, quien ha sido fuerte y critica antes algunas actuaciones del actual gobierno como ser el decreto de amnistía a delitos políticos aprobado por el Congreso Nacional.

Otra organización que ha querido reaccionar es el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), sin embargo lo ha hecho en forma tibia, sin el animo de confrontar a la actual administración, es de mencionara el próximo 15 de marzo cambia el presidente de esta organización, asumiendo el Ingeniero Mateo Yibrin empresario del sector del azúcar en sustitución del empresario Juan Carlos Sikaffy.

Parte de las organizaciones que han perdido beligerancia son el Foro Nacional de Convergencia (FONAC) cuyo Director Ejecutivo el Ingeniero Omar Rivera se mostro muy afín al anterior gobierno, igual suerte ha corrido con las organizaciones de la Iglesia Evangélica representadas por el Pastor Alberto Solórzano.

La Iglesia Católica por su parte ha continuado con su independencia y con sus comunicado de parte de la Conferencia Episcopal quienes se mantienen muy neutrales en cuanto a sus manifestaciones.

Las organizaciones que se han volcado con el nuevo gobierno se destacan, las organizaciones de trabajadores, organizaciones de derechos humanos y medio ambiente como OXFAM, comunidades indígenas, incorporando muchas de estas organizaciones a parte de sus colaboradores en la actual administración de doña Xiomara Castro, con esto se reducen las criticas al gobierno a pesar de múltiples errores cometidos al inicio de su gestión.